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Das Arbeitsrecht befasst sich mit den Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und die daraus resultierenden Problematiken. Anders als in vielen anderen Rechtsgebieten ist "das Arbeitsrecht" nicht kodifiziert, d.h. nicht in einem einzigen Gesetz enthalten, sondern bildet sich aus vielen unterschiedlichen Gesetzen, die ineinandergreifen. Neben dem BGB sind hier gleichsam das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz, um nur einige wenige zu nennen, zu berücksichtigen. Die folgenden Informationen dienen lediglich einer ersten Orientierung, ersetzen jedoch nicht die Beratung durch einen versierten Rechtsanwalt.

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» Außerordentliche Kündigung Eine außerordentliche Kündigung liegt i.d.R. dann vor, wenn der Kündigende unmissverständlich zum...

» Besonderer Kündigungsschutz Manche Arbeitnehmer besitzen aufgrund persönlicher oder sozialer Gründe eine erhöhte Schutzbedürf...

» Kündigungsschutzklage Arbeitnehmer genießen unter bestimmten Voraussetzungen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutz...

» Abfindung - Sperrfrist - Aufhebungsvertrag Unter Abfindung ist eine vermögensrechtliche Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes zu ...

» Freistellung Im Zusammenhang mit einer Kündigung kommt es oftmals zum Ausspruch einer Freistllung des Arbeitne...

» Befristeter Arbeitsvertrag Ein befristetes Arbeitsverhältnis liegt gem. 3 Abs.1 TzBfG vor, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund ...

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